Archdesk y la #ConstructionSafetyWeek

Agradecer a los trabajadores su apoyo a la seguridad y reconocer sus esfuerzos por no lesionarse.
Cuando las personas se sienten apreciadas por su aportación, están haciendo lo correcto y, por tanto, siguen haciéndolo. Además, cuando las personas ven ejemplos positivos, los miembros cercanos del equipo se sentirán animados a seguir el patrón para ser reconocidos también y así deberían hacerlo cuando lo consigan. Los ejemplos vivos no tienen precio, ¡identifíquelos y promuévalos dentro de su empresa!

Aumentar la conciencia de la importancia de comprometerse con la seguridad, todos los días.
Se trata de valorar la vida. Los accidentes suelen ocurrir por falta de cuidado, de información adecuada y por anteponer el trabajo. Hay que apoyar a los trabajadores para que entiendan que si hacen algo inseguro para hacerlo más rápido, y esto provoca una lesión, no compensa ni al trabajador ni a la empresa. Hay que dejar muy claro que no deben correr riesgos y siga los procedimientos de seguridad.

Animar a todos a compartir las mejores prácticas y a trabajar juntos para reforzar la cultura de seguridad del sector.
Seguramente puede escribir el manifiesto de su empresa sobre la seguridad de los trabajadores, y esto registra su posición sobre el tema, pero más que las palabras, esto se expresa en las acciones diarias. Apoyar a sus empleados y socios para que compartan las mejores prácticas de la empresa es el camino positivo a seguir. Tal vez podría tener un canal interno oficial para esto la comunicación debe ser clara y accesible dentro de la empresa.

Realización de actividades de concienciación sobre la seguridad in situ para apoyar la educación.
No avergüence a las personas que aún carecen de información y comprensión. Cuando las personas sienten vergüenza, creen que no son lo suficientemente buenas, y esto no apoyará su objetivo. Ayúdeles con comentarios constructivos o incluso con notificaciones formales si es necesario a nivel personal. Adapte su mensaje a su público y promueva el tema con actividades de concienciación inteligentes. Piensa en cómo puedes captar su atención e interés, para evitar el modo automático al hacer la formación. Comprueba si la gente no sólo conoce, sino que entiende realmente el proceso y el POR QUÉ tiene que ser así. Pregúntales si están de acuerdo con los procedimientos de seguridad y repasa su comprensión para que vuelvan a tu perspectiva.

Medición de los niveles de seguridad a través del proceso del proyecto

Reunir la información en un punto central de comunicación

Seguimiento de los indicadores

Mantener esta información visible en su cuadro de mandos

Generación de los informes necesarios

La información amplia y detallada del proyecto se utilizará como punto de aprendizaje para mejorar futuros proyectos