フィットアウト・ニューリアリティ

働き方の変化、オフィスの役割と仕事に必要なツール

 

COVID-19がもたらす課題によって、この市場はどのような変化を遂げているのか?
David Murrayエコースペース社の創業者兼マネージング・ディレクターである松井氏にお答えいただきました。最も重要なポイント、オフィスプロジェクトへの新しい要望、現在の課題にどう向き合うべきか、そして2021年のトレンドについての回答をご覧ください。

フィットアウトは、建築分野において非常に重要な役割を果たしており、人々に快適さを提供し、ニーズに応える責任があります。 COVID-19がもたらす課題によって、この市場はどのような変化を遂げているのか?

私たちは、お客様の声をお聞きするために David Murrayエコースペース社の創業者兼マネージングディレクター、マレー・マーレイ氏に4つの質問。イギリスのフィットアウト市場で10年以上の経験を持つマレーは、covidで何が変わり、何が有効であり続けるかを明確に理解しています。最も重要なポイント、オフィスプロジェクトへの新たな要求、現在の課題にどう向き合うべきか、2021年のトレンドについての彼の回答をご覧ください。



  • COVID-19の後、FitOutの仕事は変わりましたか?それはなぜですか、それともなぜですか?

調達ルートとしてのデザイン&ビルドは変わっていません。私たちが適応しなければならない最大の変化は、Covidの安全な現場を確保するために必要な、新しい安全衛生対策です。さらに、現場作業員がいつでも追跡され、結果的に遅れが生じる可能性があるため、時間に関する顧客の期待を管理することも重要です。 これまでもそうであったように、プロジェクト全体での効果的なコミュニケーションが最も重要です。



  • 今、人々はFitOut企業に新たなニーズを持っているのでしょうか?もしそうであれば、[昔と今ではどうなのか]例を教えてください。

私たちに与えられるデザイン・ブリーフには、確実に変化が見られます。. 最も注目すべきは、オフィス空間にテクノロジーをよりよく統合することです。
実質的に、これらの変更は今ではとても一般的です。

1.

オフィスに人を招くのではなく、社員がバーチャルな会議を開くためのVCブース「ズームルーム」をもっと増やしてほしいと言われています。

2.

既存の機械設備をアップグレードするか、古い設備を新しいシステムに交換することで、オフィススペースへの新鮮な空気の量を増やす。

3.

座った時に自然と社会的な距離が取れるように、デスクのサイズがまた大きくなってきました。

最後に、より戦略的には、ブレンデッド・ワーキング戦略の台頭に伴い、中央オフィスの総面積を削減する可能性を探るため、企業からの依頼を受けています。



  • これらのニーズは一時的なものだと思いますか?

私は、これらの適応は長期的なものであると信じています。 CoVid19は、私たちの働き方、オフィスが果たす役割、効果的な仕事を行うために必要なツールに大きな変化をもたらしました。 若いデザイン・アンド・ビルド・カンパニーとしては、次の職場デザインの章に向けて、積極的かつ熱意をもってこの変化をリードすることが求められていると思います。



  • FitOut市場の将来性は?2021年には何が期待できるのか?

未来がどうなるかは誰にもわからないという事実から始めなければなりませんが、オフィスのフィットアウト市場に関していくつかの考えを持っています。

1.

フィットアウト」の市場は、ますます拡大しています。言い換えれば、家主がより多くの空きスペースを改装して、入居者に柔軟性を提供すると同時に、賃貸の空室を減らすという大きな変化が見られるでしょう。設計・施工会社にとっては、家主や資産管理者がエコースペース社のような企業に専門知識を求めるようになるという意味合いがあります。

2.

より大きな絵をオフィス・フィットアウトの未来は明るい。オフィスデザインは何十年にもわたって進化し続けており、2021年も同じように進化するでしょう。 重要なのは、迅速に対応し、大胆に行動し、ブレンデッド・ワーキングの世界に向けて前進することです。

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2021-07-28 13:23:17